Bagaimana pensijilan guru Bahasa Inggeris?

Pensijilan guru perlu dijalankan pada prinsip ketelusan dan keterbukaan. Terima kasih kepada prosedur ini, pendidik boleh meningkatkan tahap mereka sebagai seorang profesional, meringkaskan pengalaman, meningkatkan kemahiran. Pensijilan mungkin wajib atau sukarela. Dalam kes pertama, ia dilakukan setiap lima tahun dan mengesahkan pematuhan kedudukan pekerja.

Sijil Bahasa Inggeris latihan guru bahasa adalah secara sukarela. guru boleh mengambil dua tahun selepas permulaan kerja. guru boleh menyerahkan kategori pertama atau tertinggi. Prosedur dijalankan oleh sebuah suruhanjaya khas atas dasar portfolio, yang menyediakan guru.

Objektif utama yang diperjuangkan oleh pensijilan guru-guru Bahasa Inggeris, adalah untuk merangsang tahap latihan dan, akibatnya, kualiti mutu kerja itu. Mereka yang telah bekerja kurang daripada dua tahun, dan juga wanita hamil, prosedur mungkin tidak berlaku.

Dalam usaha untuk mendapatkan kategori pertama, guru perlu menunjukkan keupayaan untuk menguasai teknologi moden dan kaedah pengajaran. Di samping itu, guru perlu membuat sumbangan peribadi, meningkatkan kualiti pendidikan. Pelajar perlu melaksanakan program penerokaan juga. Semua data ini dimasukkan dalam portfolio, yang pergi untuk tempoh masa yang tertentu operasi. Dokumentasi perlu dirangka sewajarnya.

Asas portfolio membuat siasatan dan laporan, disahkan oleh pengarah dan orang lain yang bertanggungjawab (Methodist, Timbalan. Pengarah, dan sebagainya. D.). Pensijilan guru dijalankan tanpa kehadiran mereka , iaitu, kehadiran guru semasa prosedur tidak diperlukan. Satu lagi perkara - pengesahan bahawa pekerja itu memenuhi jawatan tersebut. Dalam kes ini, pekerja akan perlu untuk lulus ujian, yang isu-isu secara langsung berkaitan dengan guru aktiviti.

Di hadapan kategori dan pengalaman kerja yang pertama dalam kedudukan ini selama dua tahun, guru boleh membuat tuntutan yang lebih tinggi. Untuk ini guru perlu memohon dalam kerja mereka teknologi terkini, dan para pelajar beliau menunjukkan keputusan yang baik program pembangunan. Ia adalah wajar untuk memperkenalkan keberkesanan latihan dalam dinamik. Pensijilan guru merupakan satu petunjuk bahawa guru secara aktif membangun dan meningkatkan kemahiran profesional yang tidak boleh membantu tetapi memikirkan peningkatan proses pendidikan.

Apabila anda menetapkan kategori untuk pekerja itu diambil kira dan penyertaan dalam pelbagai pertandingan, serta pencapaian pelajarnya. Untuk pembangunan mereka sendiri untuk guru-guru Bahasa Inggeris, anda secara berkala boleh mengambil peperiksaan Cambridge. Ini akan membantu guru untuk membuat lagi kemahiran beliau. Pengaktifan pengetahuan, keinginan untuk menggunakan sesuatu yang baru dalam kerja mereka, lebih cekap - ini adalah cabaran yang dihadapi oleh guru-guru yang akan membuktikan. Di samping itu, terdapat rangsangan bahan-orang yang berjaya lulus prosedur. Pensijilan guru adalah agak satu masa yang penting untuk kerjaya profesional guru.